YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet
YK:n oppaita yritysvastuuperiaatteista
- Yritysten vastuu kunnioittaa ihmisoikeuksia (Ihmisoikeuskeskus, 2014). Julkaisussa avataan tarkemmin YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevia periaatteita. Alkuperäinen opas: The Corporate Responsibility to Respect Human Rights – An Interpretive Guide (2012).
- Vammaisten henkilöiden oikeudet yritystoiminnassa: UN Guide for Business on the Rights of Persons with Disabilities (2017)
Kansainvälisistä yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevista ohjeistuksista keskeisimmät ovat YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskevat periaatteet.
Periaatteet rakentuvat kolmelle pilarille:
1 Valtion velvollisuus suojella ihmisoikeuksia
- Valtioiden on kansallisella tasolla huolehdittava siitä, että yritystoimintaa säätelevä lainsäädäntö turvaa ihmisoikeuksien toteutumisen, ja valtiot vastaavat siitä, että lainsäädäntö myös käytännössä toteutuu.
2 Yritysten vastuu kunnioittaa ihmisoikeuksia
Yritysten tulee välttää loukkaamasta ihmisoikeuksia omassa toiminnassaan.
Vastuu ulottuu myös liikesuhteisiin.
Yritysten edellytetään täyttävän nk. huolellisuusvaatimuksen (due diligence) varmistaessaan, ettei niiden toiminnassa loukata ihmisoikeuksia.
3 Ihmisoikeusloukkausten uhrien mahdollisuus saada suojelua ja hyvitystä
- Vastuullisia tahoja ovat sekä valtiot että yritykset.
- Pitää sisällään sekä oikeusturvamekanismit että muut mahdolliset hyvitysjärjestelmät.
Olennaisena vaatimuksena on, että järjestelmät ovat uhrien näkökulmasta helposti saavutettavia ja tehokkaita.
Kansallinen toimeenpanosuunnitelma periaateiden toteuttamiseksi
YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien ohjaavien periaatteiden ajatuksena on, että kukin jäsenvaltio toimeenpanee periaatteet kansallisesti. Suomen hallitus hyväksyi periaatteiden kansallisen toimeenpanosuunnitelman vuonna 2014.
Tanskan ihmisoikeusinstituutti The Danish Institue for Human Rights ylläpitää sivustoa, jossa voi seurata, missä maissa on jo tehty kansallinen toimintasuunnitelma tai missä sellainen on suunnitteilla.